4月27日下午，温州市档案馆召开干部职级晋升民主推荐会暨中层干部试用期满述职考核测评会。市委副秘书长、市档案局局长、市档案馆馆长高玉凤作动员讲话，馆务会议成员、副馆长邱东荣、王高荣、张蜀孟及全体干部职工参加会议。会议由邱东荣副馆长主持。

会上，邱东荣副馆长就《温州市档案馆中层干部试用期满考核方案》和《温州市档案馆职级晋升工作方案》作了情况说明。高玉凤馆长在讲话中强调指出：一是要充分认清职级晋升的重要意义，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。二是要准确把握职级晋升的基本原则，突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。三是要以正确的心态对待职级晋升，符合条件的同志，要积极参与，以良好的精神状态和实际行动接受组织和群众的挑选，不管最终结果如何，都能以平和的心态面对。

五位试用期满中层干部姜群英、刘三云、李贺娟、周丹、原德巍分别进行述职，汇报其试用期间思想及工作情况。五位同志的述职发言既客观地反映了工作实际，又谈出了成长历练的真实感受，受到了一致好评。全体干部职工分别就试用期满中层干部进行民主测评，就符合职级晋升条件的干部进行了民主测评和民主推荐。

会后，相关考核工作领导小组与有关人员分别进行了个别访谈和口头推荐。