2026年3月30日，市委第二巡察组向市档案馆反馈巡察情况。市委第二巡察组组长徐建敏代表巡察组分别向市委副秘书长、市档案局局长、市档案馆馆长林生豹和市档案馆领导班子反馈了巡察情况。市委巡察办副主任陈雷传达了市委书记专题会议精神，对抓好巡察整改工作提出明确要求。林生豹主持领导班子反馈会议并作表态讲话。

徐建敏在反馈时指出，近五年特别是十二届市委第四轮巡察以来，市档案馆认真贯彻落实中央、省市委决策部署，聚焦档案事业现代化先行目标任务，积极推进档案“四个体系”建设，为见证瓯越历史文脉赓续、讲好温州创新故事作出了积极贡献，荣获“全国档案宣传先进单位”“全省档案工作先进集体”等荣誉。巡察也发现了一些问题，主要是贯彻落实习近平总书记关于档案工作存史资政育人重要讲话精神存在差距；履职尽责推动档案事业高质量发展不够有力，安全管理不到位、查档服务质效还不高、信息化建设滞后；领导班子整体功能发挥还不充分，创新争先意识不够强、议事决策制度落实不够到位、管党治党政治责任压得不实；内控制度执行不够有力，采购招标把关不严、项目管理有疏漏、资金资产管理粗放；基层党组织和干部队伍建设存在薄弱环节，落实党建工作责任不够扎实、干部队伍系统谋划欠缺、提振干部队伍精气神不够；意识形态责任落实不够全面；落实巡察审计整改和成果运用还不足等。

徐建敏提出了三点整改意见建议:一是强化政治担当，引领高质量发展。深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，围绕市委市政府决策部署，更好地将档案工作融入温州发展大局一体谋划、一体推进，以扎实举措提升档案服务效能；二是从严管党治党，提振干事激情。认真全面落实全面从严治党政治责任，巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，筑牢廉政风险防控制度机制，推动作风建设融入日常、抓在经常；三是夯实组织基础，建强干部队伍。突出政治标准，持续加强党员干部思想政治教育，强化能力锤炼和干部监督管理，进一步健全激励约束机制，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化档案人才队伍。

陈雷强调：一是提高站位、深化认识，以旗帜鲜明的态度抓好整改。要切实增强政治自觉，深刻认识巡察整改是践行“两个维护”的重要体现、推进全面从严治党的重要抓手、推动改革发展的重要契机，高标准高质量抓好巡察整改落实。二是系统施治、真抓实改，以扎实有力的举措抓好整改。坚持问题导向和效果导向、重点整改和全面整改、当下整改和常态长效相统一，要动真碰硬抓好整改，以点带面抓好整改、标本兼治抓好整改，持续推进以巡促治，真正推动深化改革、促进发展。三是压实责任、强化担当，以同题共答的合力抓好整改。主要负责人作为“第一责任人”，要做到“四个亲自”，班子成员要认真履行好“一岗双责”，有力有序推进整改，做深做实整改监督，确保交出巡察整改高分答卷。

林生豹表示，市委巡察提出的意见建议站位高、切中要害、务实管用。市档案馆完全认同、照单全收、认真整改。一是提高政治站位，抓好巡察整改与谋划档案事业高质量发展、全面从严治党纵深发展、锻造过硬档案干部队伍相融合，以“自我革命的勇气”全盘认领问题。二是压紧压实责任，作为第一责任人，带头认领问题，领衔重难点问题整改。同时，督促领导班子成员严格履行“一岗双责”，以“钉钉子的韧劲”狠抓整改落地；三是坚持标本兼治，全面排查整改，健全制度漏洞，推动成果转化，以“常态长效的机制”巩固整改成效。

市委市纪委市监委、市委组织部、市委巡察办、市委第二巡察组、驻市委办纪检监察组有关同志，市档案馆领导班子成员参加会议；市档案馆机关干部及近五年退休、调离的原班子成员列席会议。